V souladu s předpisy o ochraně osobních údajů včetně nařízení Evropského parlamentu a Rady (EU) 2016/679 ze dne 27. dubna 2016, obecné nařízení o ochraně osobních údajů, souhlasím se zpracováním výše uvedených osobních údajů společnostmi:
(1) Teamconsult s. r. o., IČO 48584321, se sídlem Italská 2, 120 00 Praha 2;
(2) Teamconsult CR s. r. o., IČO 28237480, se sídlem Italská 2, 120 00 Praha 2;
(3) BWI Compensation Management s. r. o., IČO 27402576, se sídlem Italská 2, 120 00 Praha 2;
jako nezávislí správci osobních údajů zpracovávaných na základě tohoto souhlasu, a to pro následující účely:
Databáze uchazečů za účelem nabízení pracovních příležitostí pro potenciální zaměstnavatele uchazeči a poskytnutím osobních údajů potenciálním zaměstnancům.
Tento souhlas se vztahuje na období 5 let od posledního písemného kontaktu s uchazečem.
Souhlasím se zpracováním osobních údajů pro vedení databáze uchazečů a poskytnutím osobních údajů potenciálním zaměstnavatelům.
Osobními údaji se rozumí údaje obsažené v uchazečem poskytnutém životopisu vyplňovaném dobrovolně uchazečem, tj. jméno, příjmení, věk, státní příslušnost, bydliště, dosažené vzdělání, přehled praxe a další data poskytnutá dobrovolně uchazečem písemně (například v poskytnutém CV) nebo při osobním rozhovoru se správcem nebo jeho zaměstnancem.
Osobní údaje budou správci zpracovávat manuálně i automaticky přímo, prostřednictvím svých zaměstnanců, a dále prostřednictvím zpracovatelů pověřených jedním ze správců, a také prostřednictvím subjektů, které jsou vůči správcům propojenými osobami, a to na základě smluv o zpracování osobních údajů.
Správci v rámci předmětu své činnosti, tj. pro provádění personálního poradenství a zprostředkovacích služeb v oblasti zaměstnanosti, poskytnou osobní údaje uchazeče pouze potenciálním zaměstnavatelům.
Informace o právech uchazeče
Souhlas se zpracováním osobních údajů je dobrovolný a uchazeč má právo jej kdykoliv pro kterýkoliv z výše uvedených účelů odvolat. Odvoláním souhlasu není dotčena zákonnost zpracování vycházejícího ze souhlasu, který byl dán před jeho odvoláním.
Uchazeč má právo požadovat informace o účelu zpracování osobních údajů, informace o rozsahu a kategoriích osobních údajů, které jsou předmětem zpracování, včetně údaje o zdroji, ze kterého byly osobní údaje získány, plánované době uchování, skutečnosti, zda dochází k automatizovanému rozhodování, a informace o případných příjemcích osobních údajů.
Uchazeč má právo na přístup k osobním údajům, tj. právo získat od správce potvrzení, zda osobní údaje, které se ho týkají, jsou či nejsou zpracovávány, a pokud je tomu tak, má právo získat přístup k těmto osobním údajům.
Dále má uchazeč právo žádat opravu osobních údajů, jsou-li nepřesné, a právo na výmaz osobních údajů, jestliže pominul účel jejich zpracování.
Uchazeč má také právo na přenositelnost údajů, má tedy právo získat od správce osobní údaje, které se jej týkají a jež poskytl správci na základě svého souhlasu. Správce na základě žádosti uchazeče poskytne uchazeči tyto údaje bez zbytečného odkladu ve strukturovaném, běžně používaném a strojově čitelném formátu. Toto právo se neuplatní, jestliže se zpracování neprovádí automatizovaně.
Jsou-li osobní údaje předávány do třetí země, má uchazeč právo být o tomto informován, a také být informován o vhodných bezpečnostních zárukách, které se vztahují na předání.
Má-li uchazeč za to, že je zpracování osobních údajů v rozporu s ochranou osobních údajů nebo jinými právními předpisy, je oprávněn žádat omezení, vysvětlení a odstranění takto vzniklého stavu.
Domnívá-li se uchazeč, že dochází k neoprávněnému zpracování jeho osobních údajů, může se obrátit se stížností na dozorový orgán, kterým je pro území České republiky Úřad pro ochranu osobních údajů.
Poznámka: více informací na uoou.cz, posta@uoou.cz